国内多家提供虚拟私人网络(VPN)服务的公司因违反《网络安全法》《数据安全法》等相关法规,被有关部门依法约谈,这一事件不仅引发业界广泛关注,也标志着我国对网络空间治理进入更加精细化、制度化的阶段,作为网络工程师,我们不仅要理解此次约谈背后的政策逻辑,更需从技术架构和合规实践两个维度出发,为企业的网络安全部署提供切实可行的应对方案。

必须明确的是,合法合规使用VPN本身并不违法,根据国家网信办发布的《关于加强互联网信息服务备案管理的通知》,任何单位和个人不得擅自设立国际通信设施或非法经营跨境网络服务,那些未取得相应资质、擅自搭建跨境访问通道的企业,或利用技术手段规避监管的行为,均属于违法行为,本次被约谈的公司多数存在“未经许可提供境外网络接入服务”“未落实用户实名制”“未建立日志留存机制”等问题,这些问题直接违反了《网络安全法》第二十四条关于网络运营者落实实名制和日志留存义务的规定。

从技术角度看,企业应立即开展内部自查:一是梳理当前使用的VPN产品是否具备合法资质;二是检查是否存在通过非授权方式绕过防火墙访问境外资源的情况;三是评估现有网络架构是否满足等保2.0要求中的“访问控制”和“入侵防范”条款,某些企业为提升员工海外办公效率,部署了第三方商业VPN服务,但未对流量进行加密审计,极易成为数据泄露风险点。

面对监管趋严的趋势,企业应采取以下三项关键措施:第一,优先采用国家认证的合规型跨境互联网信息服务,如由中国电信、中国移动等运营商提供的政务外网或企业专网解决方案;第二,构建本地化内容缓存与代理系统,在保障业务连续性的同时降低对外依赖;第三,强化零信任架构(Zero Trust Architecture),实现基于身份、设备状态和行为分析的动态访问控制,从而在不依赖传统边界防护的前提下,有效管控内外部风险。

建议企业设立专职网络安全岗位,定期组织员工培训,提高对《数据出境安全评估办法》《个人信息保护法》等法规的认知水平,可借助第三方安全服务商开展渗透测试与合规审计,提前识别潜在漏洞。

VPN被约谈并非简单的技术问题,而是我国网络治理体系现代化进程中的重要节点,对于网络工程师而言,这既是挑战也是机遇——唯有将合规意识融入技术设计,才能在数字时代筑牢网络安全防线,推动企业高质量发展。

VPN被约谈,网络安全治理新动向与企业合规应对策略  第1张

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